Mein Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich pharmazeutischer Distribution suchen wir eine unternehmerische, strategisch starke Geschäftsführung (m/w/d)Der Firmensitz befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg/Raum Freiburg, in einem Umfeld mit ausgeprägter Life-Science- und Logistik-InfrastrukturDas Unternehmen ist global vernetzt und bekannt für zuverlässige Supply-Chain-Lösungen Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in einem internationalen Pharma-DistributionsumfeldIdentifikation neuer Marktchancen, Services und GeschäftsmodelleSteuerung von Wachstums-, Digitalisierungs- und TransformationsprojektenLeitung der operativen Bereiche: Beschaffung, Lagerlogistik, Distribution, Customer ServiceSicherstellung aller regulatorischen Anforderungen (GDP, GMP-nahe Prozesse, Arzneimittelhandel)Optimierung der Supply-Chain-Strukturen hinsichtlich Effizienz, Qualität und RisikomanagementEinführung skalierbarer Prozesse, Systeme und digitaler LösungenAufbau und Pflege internationaler Hersteller-, Distributor- und PartnerbeziehungenVerhandlung strategischer Kooperationen und RahmenverträgeMarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung des PortfoliosP&L-Verantwortung, Investitionsmanagement und Budgetsteuerung Fundierte Erfahrung auf Geschäftsführungs- oder Top-Management-Ebene im pharmazeutischen Großhandel, in der Distribution oder Life-Science-Supply-ChainFundiertes Verständnis für GDP, Logistikprozesse und pharmazeutische RegulierungErfahrung in Transformation, Prozessoptimierung und internationaler ExpansionSouveräne Steuerung komplexer WertschöpfungskettenAusgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzHoher Qualitätsanspruch und Compliance-MindsetFähigkeit, Organisationen durch Wachstum und Wandel zu führenErfahrung im internationalen Export/Import pharmazeutischer ProdukteKnow-how zu ERP-/SCM-Digitalisierung oder AutomatisierungsprojektenErfahrung im Umgang mit internationalen Audit- und Inspektionsbehörden Führungsrolle mit strategischen Gestaltungsspielraum.Internationales Arbeitsumfeld und stabiles Geschäftsmodell.Professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
Unser Auftraggeber zählt zu den weltweit führenden Technologieunternehmen im Bereich mobiler Spezialmaschinen und setzt mit seinen innovativen Lösungen regelmäßig neue Maßstäbe. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen die Zukunft des internationalen Maschinenbaus aktiv mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als übergeordnete Verantwortung der Geschäfts- und Produktionstätigkeiten der vier Produktionsgesellschaften in Deutschland Verantwortung für die Steuerung und Harmonisierung der Verkaufs- und den vier Produktionsgesellschaften in Deutschland Analyse der Machbarkeit eines Shared-Services Modells und Definition zentraler Dienstleistungen Budget- und Ressourcenverantwortung Entwicklung effektiver Strategien und Definition von klaren Zielen Umsetzung von Maßnahmen sowie Sicherstellung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele Konsolidierung und Harmonisierung der Kennzahlen, Prozesse, Abläufe Heben und effiziente Nutzung von Synergien in den Produktionsbetrieben Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Verantwortung für die Implementierung des neuen ERP- und des CRM-Systems Führung der Change-Management Prozesse und Entwicklung der Führungskräfte Bindeglied zwischen den Produktionsgesellschaften und dem Geschäftsführer Deutschland & Österreich sowie zur Geschäftsführung der AG Verantwortung für die rechtzeitige und zielgruppengerechte Kommunikation innerhalb der Projekte Reporting an die Geschäftsführung Deutschland & Österreich sowie an die Geschäftsführung der AG Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität; Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig Ausgeprägte Vertriebserfahrung und Erfahrung im Heben von Marktpotenzialen und der Weiterentwicklung von Märkten Kenntnisse der relevanten Normen und Expertise in der Bauindustrie, idealerweise in Gebäudehülle und /oder Innenausbau Erprobte Fähigkeit, Teams an unterschiedlichen Standorten erfolgreich zu steuern und zu entwickeln (remote / standortübergreifend) Generell hohe IT-Affinität, Erfahrung in der Implementierung und im Umgang mit ERP-, CRM- und BI-Systemen sowie professionelle Anwendung des Microsoft Office Pakets Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss Hohe Reisebereitschaft In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die von der Holding definierten Projekte in Deutschland umzusetzen, die vier Produktionsgesellschaften zu konsolidieren und nachhaltige Verbesserungen der Prozesse zu erzielen.
Lübeck | Unternehmerische Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele Führung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Vertriebsteams mit bis zu 20 Mitarbeitenden Federführende Mitwirkung bei der Betreuung bestehender und der Entwicklung neuer Key Accounts inkl. Verhandlungsführung Entwicklung und Steuerung einer einheitlichen Preis- und Rabattpolitik Nachhaltige Optimierung der Vertriebsprozesse sowie Implementierung eines unterstützenden Vertriebscontrollings Weiterentwicklung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung und dem Marketing Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzpotenziale Regelmäßiges Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern Nationale und internationale Reisetätigkeit Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im oben genannten Bereich, präferiert im mittelständisch geprägten Handels oder Dienstleistungsumfeld erworben Nachweisliche Erfolge in der Führung eines dezentralen Vertriebsteams sowie im nachhaltigen Auf- und Ausbau belastbarer Kundenbeziehungen Routinierter Umgang mit gängigen Softwaresystemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hohem Selbstanspruch Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Gestalterische Führungsaufgabe in einem werte- und wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket inkl.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Strategische Unternehmensführung: Verantwortung für die Gesamtleitung des Unternehmens und die Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie Technische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung in den Bereichen Elektronik und Mechanik unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenInternationaler Vertrieb: Ausbau und Stärkung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf unsere aktuellen Partner, sowie Erschließung neuer MärkteTeamführung: Führung und Motivation eines multikulturellen, interdisziplinären Teams mit unterschiedlichen fachlichen HintergründenStakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Partnern, Kunden und Behörden auf nationaler und internationaler EbeneOperative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse in Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und VertriebInternationale Reisebereitschaft Das Profil Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Biomedical Engineering oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in der MedizintechnikbrancheFundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer und mechanischer Systeme sowie deren ZusammenspielNachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung internationaler VertriebsstrukturenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Führung multinationaler TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft international Ihre Erfahrungen: Fachkenntnisse in den medizinischen Bereichen Neonatologie und/oder RadiologieErfahrung mit regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA)Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA o.ä.)Bestehende Netzwerke im internationalen Medizintechnikmarkt Sie verfügen außerdem über: Ausgeprägte strategische und unternehmerische DenkweiseHohes technisches Verständnis gepaart mit GeschäftssinnExzellente Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenEmpathische und wertschätzende FührungseigenschaftenHands-on-Mentalität und UmsetzungsstärkeKulturelle Sensibilität und Offenheit Die Chance Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes, internationales Team mit hoher FachkompetenzInnovative Produkte in zukunftsträchtigen medizinischen Bereichen- Attraktive Vergütung mit ErfolgsbeteiligungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, die internationale Expansion aktiv mitzugestalten
In der Nachfolge des Inhabers soll diese Position erstmalig extern besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Unternehmensführung über alle Bereiche Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen im In- und Ausland Sie steuern strategisch den Einkauf von Rohwaren, Verpackungen und Technik Sie koordinieren Produktion, Qualitätswesen und Verwaltung gemeinsam mit den Bereichsleitungen Sie führen das Marketing in Zusammenarbeit mit der Agentur DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen langjährige Erfahrung aus generalistisch-/vertriebsgeprägten Positionen in der Lebensmittelindustrie, Know-how im Einkauf, ein tieferes Verständnis für Produktionsprozesse sowie Gespür für Marketing Sie haben einen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Hintergrund und eine Affinität zu IT-Themen Sie überzeugen als selbstbewusste, kommunikative und unternehmerische Führungspersönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, Teamorientierung und Sensibilität für die Größe und Tradition des Unternehmens DAS ANGEBOT FÜR SIE Zeisner Feinkost bietet Ihnen eine familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiterbindung.
Unser Auftraggeber zählt zu den weltweit führenden Technologieunternehmen im Bereich mobiler Spezialmaschinen und setzt mit seinen innovativen Lösungen regelmäßig neue Maßstäbe. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen die Zukunft des internationalen Maschinenbaus aktiv mit.
B2B-Start-up erneuerbare Energien, Solarenergie und Photovoltaik. Exzellent kapitalisierte und neu gegründete GmbH, die durch drei etablierte und erfahrene Marktplayer der Photovoltaik und Solarbranche gegründet wurde. Der Start-up wird sich auf der Grundlage eines einmaligen Businessplans, dem Thema knapper Baustoffe, Klimawandel und dem akuten Ausbaubedarf an neuen Energien der Baubranche und Projektierungsgesellschaften annehmen.Sie übernehmen den Aufbau des GmbH Standorts der sich in der Region Norddeutschland oder Nordrhein-Westfalen befinden soll.
Um das weitere Wachstum zukunftsorientiert zu steuern, sucht unser Kunde extern nach einer Geschäftsführer Nachfolge für den kaufmännischen Bereich. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse und unterstützen die Bereiche Vertrieb und Marketing DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Als Generalist haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Bereichsleitungs- und/oder Geschäftsführungsposition in der Lebensmittelindustrie mit P&L Verantwortung Sie haben bewiesen, dass Sie Veränderungsprozesse erfolgreich vorangetrieben haben DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit in einem werteorientierten, ökologisch nachhaltig agierenden Unternehmen etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten zu können.
Es erwartet Sie, ein sehr gut etablierter und expandierender Standort, ein breites Spektrum labordiagnostischer Untersuchungen nach neuesten Methoden und mit hochmoderner Ausstattung. Das Institut gehört zu den führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der medizinischen Labordiagnostik und ist seit vielen Jahren für Krankenhäuser im In- und Ausland, für niedergelassene Ärzte, öffentliche Auftraggeber, wissenschaftliche Institute, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige und für die pharmazeutische Industrie tätig.
Im Zuge eines Generationswechsels sucht die Geschäftsführende Gesellschafterin einen Sparringspartner in der Geschäftsführung mit Verantwortung für Vertrieb und Logistik. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sichern profitables Wachstum durch Potenzialausschöpfung bei Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im LEH, Fachhandel und Gastronomie Sie richten die logistischen Abläufe und den Transportprozess effizient und zukunftsorientiert aus In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Gesellschafterin treiben Sie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens in Hinblick auf Marktveränderungen, Digitalisierung und interne Kulturentwicklung voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in Unternehmen der produzierenden Lebensmittelindustrie und besitzen idealerweise Erfahrung in der Braubranche Mit großer Empathie, hoher Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative treiben Sie Dinge voran und fühlen sich wohl in mittelständischen, familiären Strukturen mit Hands-on Mentalität Sie sind offen Ihren Wohnort ins Einzugsgebiet der Brauereien zu verlagern DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit sich in ein erfolgreiches Traditionsunternehmen einzubringen und dieses zukunftsorientiert auszurichten.
Das inhabergeführte Unternehmen sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung extern nach einem Geschäftsführer für den Produktionsbereich. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem Kfm. GF mit Fokus auf Produktion, Produktions-Engineering, Technik, Qualitätskontrolle, sowie Forschung und Entwicklung (Verfahrensentwicklungen) Sie stellen eine stabile zuverlässige Lieferfähigkeit und Produktion sowie eine exzellente Qualität sicher Sie etablieren ein stringentes, gut strukturiertes Projektmanagement für wichtige laufende Optimierungs- und Investitionsprojekte DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Lebensmittel/Ernährung oder eine entsprechende praktische Ausbildung Sie haben umfassende Erfahrung in der Führung von Produktionsbetrieben in der Lebensmittelindustrie und idealer-weise Kenntnisse in der Herstellung von Bio-Produkten DAS ANGEBOT FÜR SIE In einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, schnellen Entscheidungswegen, Unternehmertum und Hands-on-Mentalität, haben Sie die Möglichkeit, den Fokus des Unternehmens stärker auf Produkt und Produktion auszurichten.
UNSER MANDANT Das erfolgreiche Familienunternehmen Davert ist seit einigen Jahren Teil der Midsona Gruppe aus Schweden mit einer im Bio-Segment bekannten Marke, hoher wahrgenommener Qualität und großer Innovationskraft. Investitionen in neue Technologien und zusätzliche Kapazitäten sind die Basis für erfolgreiches Wachstum – aber vor allem das Team mit hoher Identifikation, Einsatzbereitschaft und unkomplizierter Kooperation.
Mach dich selbstständig! BS PartnerServices GmbH möchte mit dir einen neuen Standort eröffnen und dich beim Schritt vom Niederlassungsleiter (m/w/d) in die Selbstständigkeit begleiten. Das ist keine klassische Festanstellung, das ist deine Chance, dein eigenes Unternehmen in der Personaldienstleistung aufzubauen.
Mach dich selbstständig! BS PartnerServices GmbH möchte mit dir einen neuen Standort eröffnen und dich beim Schritt vom Niederlassungsleiter (m/w/d) in die Selbstständigkeit begleiten. Das ist keine klassische Festanstellung, das ist deine Chance, dein eigenes Unternehmen in der Personaldienstleistung aufzubauen.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Lagerbereich? Für unseren Kunden, ein international tätiges Logistikunternehmen mit Sitz in Nettetal, suchen wir ab sofort mehrere motivierte Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit.
Die Ausbildung ist eine klassische duale Berufsausbildung mit einer Dauer von insgesamt 3 Jahren und ist von der Bayerischen Landesärztekammer anerkannt. Das MVZ des Klinikums Memmingen AöR ist ein neu gegründetes, fachübergreifendes Medizinisches Versorgungszentrum mit Start im Januar 2021. Gemeinsam mit dem Klinikum Memmingen AöR stellt es eine ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Patienten in der Region sicher - sowohl stationär als auch ambulant.
Die Ausbildung ist eine klassische duale Berufsausbildung mit einer Dauer von insgesamt 3 Jahren und ist von der Bayerischen Landesärztekammer anerkannt. Das MVZ des Klinikums Memmingen AöR ist ein neu gegründetes, fachübergreifendes Medizinisches Versorgungszentrum mit Start im Januar 2021. Gemeinsam mit dem Klinikum Memmingen AöR stellt es eine ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Patienten in der Region sicher - sowohl stationär als auch ambulant.
Abrechnungen von Lieferscheinen und Rechnungsstellung Angebote vergleichen, Informationen einholen und für Analysen gegenüberstellen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer Verkaufsleitung und den Geschäftsführern Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder qualifizierte Erfahrungen in kaufmännischen, verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten Hohes Engagement und die Freude, sich in neue Aufgaben schnell einzuarbeiten Strukturierter, selbstorganisierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Freude im Umgang mit Menschen Höfliches, freundliches und zuvorkommendes Auftreten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standortes Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung Unterstützung bei der Umsetzung unserer Expansionsstrategie (Kauf und Integration neuer Betriebe) Monitoring sowie Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischen sowie erfolgreichen Arbeitserfahrungen Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Bearbeitung und Steuerung von Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer sowie den Führungskräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen Unterstützung bei der Umsetzung der Expansionsstrategie (Kauf und Integration neuer Betriebe) Mitarbeit bei der Umsetzung unserer Kaizenphilosophie sowie dem Weg zur Klimaneutralität Monitoring sowie Aufbereitung der Unternehmenskennzahlen Ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt und/oder eine sehr gute Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreichen Arbeitserfolgen Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Schnelles und sehr eigenständiges Einarbeiten in Herausforderungen jeder Art sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Eine ausgeprägte „Hands-on / just do it“ Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Herausfordernde Projekte in einem stark wachsenden und renommierten Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gesamtgeschäftsführer Hoher eigener Gestaltungsspielraum in der Bearbeitung der Projekte und Aufgaben Interne und externe Weiterbildung zu Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Sie sind Personaldisponent m/w/d aus Leidenschaft und suchen eine neue Herausforderung, dann sind Sie bei uns am Standort in Neuleiningen-Tal genau richtig. Ihre täglichen Aufgaben: Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen.
Sie sind Personaldisponent m/w/d aus Leidenschaft und suchen eine neue Herausforderung, dann sind Sie bei uns am Standort in Neuleiningen-Tal genau richtig. Ihre täglichen Aufgaben: Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Fachaufsicht über die zugeordneten Fachassistent/innen fachliche Unterstützung in besonders schwierigen Fallkonstellationen Organisation der zugeordneten Mitarbeiter/innen Beratung von neuen Antragstellenden in Leistungsangelegenheiten, insbesondere zum grundsätzlichen Anspruch von Leistungen, einschließlich der Leistungen zum Bereich „Bildung und Teilhabe“ Unterstützung bei der konkreten Aufgabenerledigung bei Bedarf Ihre Qualifikation: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Öffentliches Management“ erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen Berufs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Fachaufsicht über die zugeordneten Fachassistent/innen fachliche Unterstützung in besonders schwierigen Fallkonstellationen Organisation der zugeordneten Mitarbeiter/innen Beratung von neuen Antragstellenden in Leistungsangelegenheiten, insbesondere zum grundsätzlichen Anspruch von Leistungen, einschließlich der Leistungen zum Bereich „Bildung und Teilhabe“ Unterstützung bei der konkreten Aufgabenerledigung bei Bedarf Ihre Qualifikation: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Öffentliches Management“ erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen Berufs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Aufgaben: Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs Planung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung der Qualitätssicherung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Entwicklung von kennzahlenorientierten Steuerungsprozessen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements Rezeptur und Deklarationspflege sowie Optimierung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erarbeitung und Anpassung der Unternehmensstrategie Definition der Unternehmensziele und entsprechender Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischmeister zwingend erforderlich Alternativ eine Ausbildung in der Lebensmitteltechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Fleischhandwerk Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelproduktion und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Kennzahlen und Statistiken Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Familienfreundliche Arbeitszeiten Direkte Berichtserstattung an den Geschäftsführer Strukturiere Einarbeitung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Bereitschaft für Wochen / Monate vor Ort in Azerbaidschan projektgebunden zu arbeiten.Gute Anlagenkenntnisse.Spannkraft und „Drive“, um neue Wege zu gehen.Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Russisch / Türkisch von Vorteil. DAS ANGEBOT FÜR SIE Senden Sie uns bitte Ihren englischen CV und Ihre englische Projektliste.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.
Aufgaben: Gewährleistung eines effizienten Produktionsablaufs Planung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung der Qualitätssicherung gemäß den gesetzlichen Vorgaben Entwicklung von kennzahlenorientierten Steuerungsprozessen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagements Rezeptur und Deklarationspflege sowie Optimierung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erarbeitung und Anpassung der Unternehmensstrategie Definition der Unternehmensziele und entsprechender Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer zwingend erforderlich Meisterbrief wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Fleischhandwerk Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelproduktion und Qualitätsmanagement Gutes Verständnis Hygienestandards Kenntnisse in Kennzahlen und Statistiken Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Familienfreundliche Arbeitszeiten Direkte Berichtserstattung an den Geschäftsführer Strukturiere Einarbeitung Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Der Markteintritt in Westeuropa und den Amerikas ist geplant. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Wir suchen den erfahrenen Interim Manager(w/m) Marketing / Sales. DAS BRINGEN SIE MIT Das bringen Sie mit: Profunde Kenntnisse in der internationalen Markenentwicklung, idealerweise mit guten Erfahrungen aus der deutschen Schokoladenindustrie.International versiert.
Das erwartet dich bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Ein wertschätzendes und faires Gehalt Ein faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt.
Das erwartet dich bei uns Ein tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist.Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.Ein wertschätzendes und faires GehaltEin faires und transparentes Gehalt, das deinen Einsatz wertschätzt.Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris BildungsinstitutUnsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/Fitness und Erholung.
Requirements Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und pragmatische Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten, Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein Benefits Man bietet Eine unbefristete Teilzeitposition ab 20 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein wertschätzendes, internationales Team Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Speditionsumfeld Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Responsibilities Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen, Bewerbenden und neuen Mitarbeitenden Organisation des Onboardings (IT-Abstimmung, Arbeitsmittel, interne Koordination) Steuerung des Post-, Paket- und Kurierwesens sowie externer Dienstleister Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs inkl.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 Diese Position ist zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 Diese Position ist zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.
Werden Sie ein Teil von uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen eine neue berufliche Perspektive als: Mitarbeiter Qualitätssicherung Verwaltung (m/w/d) - Vollzeit Ihre Aufgaben Logistische Abwicklung und Auftragsverfolgung der Fremdfertigung Disponieren von Kleinteilen Erstellen von Lieferscheinen Einsatzplanung Auslieferung/ Anlieferung Reklamationsbearbeitung Ihr Profil Erfahrungen im Bereich Logistik und Qualitätssicherung PC Kenntnise/ MS Office Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Vertrag/ flexible Gestaltung möglich Keine Probezeit Einen abwechslungsreichen Job mit ständig neuen Herausforderungen Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Vermögenswirksame Leistungen Leasing Bike Konzept Freie Getränke Kochgelegenheit und gut ausgestattete Aufenthaltsräume Bitte übersenden Sie Ihre ausschließlich digitale Bewerbung an: m.binkowski@witt-maschinenbau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Markus Binkowski unter +49 175 46 22 317 gerne vorab zur Verfügung.
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Praktikanten/Werkstudenten (m/w), der unser Wachstum begleiten möchte. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie pflegen und aktualisieren unseren Pool hochqualifizierter und spezialisierter Interim Manager aus der Lebensmittelindustrie, von QM-Spezialisten bis zu RestrukturierungsexpertenSie betreuen unsere Social Media Kanäle (XING, LinkedIn, Twitter, Instagram)Sie unterstützen uns aktiv beim Aufbau unseres Manager PoolsSie übernehmen eigenständig Projekte im Marketing von Rau InterimSie gehen mit uns erste Schritte in der Betreuung von Interim Management Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind Student (m/w) im Bereich Lebensmittel (Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften, Ökotrophologie oder Ähnliches)Sie konnten bereits erste Erfahrung im Bereich Personalwesen / Consulting sammelnSie sind eine kommunikative, offene, klare sowie verbindliche Persönlichkeit und arbeiten gerne im TeamErfolg spornt Sie anSehr gute EnglischkenntnisseGute Kenntnisse im Umgang mit der nötigen IT-Infrastruktur (Windows Office) DAS ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen die hoch spannende Mitarbeit in einem kleinen Team und in einer richtig guten Umgebung.
Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert. Hundefriseur (w/m/d) auf selbstständiger Basis Am Marktwege 2 Weißenfels-Leißling Berufliche Vorbildung im Hundesalon bzw. abgeschlossene Ausbildung als Groomer / HundefriseurErfahrung im Umgang mit kleinen und großen Hundenaufgeschlossen und tierlieb, so dass Mensch und Tier Ihnen vertrauenflexibel und zuverlässigselbständige ArbeitsweiseHohe ServiceorientierungGute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Werden Sie ein Teil von uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen eine neue berufliche Perspektive als: Mitarbeiter Qualitätssicherung Produktion (m/w/d) - Vollzeit Ihre Aufgaben Kontrolle von Bauteilen nach Zeichnung Kommisinieren von Baugruppen und Einzelteilen Kleine Montagearbeiten Verpackung von Bauteilen für den Transport Beizen/ Strahlen von Kleinteilen Ihr Profil Erfahrungen im Bereich Industriemechanik PC Kenntnise/ MS Office Lesen von technischen Zeichnungen Deutsch in Wort und Schrift Staplerschein wäre von Vorteil Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Vertrag/ flexible Gestaltung möglich Keine Probezeit Einen abwechslungsreichen Job mit ständig neuen Herausforderungen Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Vermögenswirksame Leistungen Leasing Bike Konzept Freie Getränke Kochgelegenheit und gut ausgestattete Aufenthaltsräume Bitte übersenden Sie Ihre ausschließlich digitale Bewerbung an: m.binkowski@witt-maschinenbau.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Markus Binkowski unter +49 175 46 22 317 gerne vorab zur Verfügung.
Um dem Thema Nachhaltigkeit zukünftig mehr Aufmerksamkeit widmen zu können, wurde diese Position neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer bearbeiten Sie bereichsübergreifende Projekte zu den Themen Nachhaltigkeit, Energie, Umwelt- und Klimaschutz Sie vertreten die Interessen der Geflügelwirtschaft gegenüber der Politik sowohl auf Bundes- wie auch auf europäischer Ebene Dazu arbeiten Sie eng mit den Mitgliedern des ZDG sowie externen Partnern (wie z.
Das Team dort ist dynamisch, schnell wachsend, mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum. Für das weitere ambitionierte Wachstum ist diese Position neu geschaffen und soll extern besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind die Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und R&D (in Ungarn) entlang des gesamten Innovationsprozesses von der Marktanalyse bis zur Umsetzung im Werk Sie entwickeln neue Geschmacksrichtungen für bestehende Produkte und arbeiten an Neuprodukten Als Multiprojektmanager:in haben Sie alle Fäden im Griff, koordinieren und steuern Ressourcen, Budgets und Zeit und moderieren die Lösung für Zielkonflikte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Abschluss als Lebensmitteltechnolog:in oder artverwandt und einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Projektmanagement, Produkt- und/oder Verpackungsentwicklung Entlang der Prozesskette Innovation von der Ideenfindung über Konzepte, Prototyping, Tests bis zur Markteinführung verfügen Sie über fundierte Erfahrung Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen in lateralen und crossfunktionalen Teams zeichnen Sie persönlich aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie ein internationales Umfeld in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen, in dem Sie Ihre kreativen Ideen entwickeln und einbringen können.
Beste regionale Milch, motivierte Mitarbeitende mit hoher Identifikation und die Investition in moderne Produktionskapazitäten und Innovationen sind die Pfeiler der erfolgreichen Entwicklung. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit dem Co-Geschäftsführer übernehmen Sie eine unternehmerische Rolle mit P&L-Verantwortung Sie übernehmen volle strategische und operative Verantwortung für die komplette Operations-Prozesskette E2E Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Operational Excellence und hohen Innovationskraft und setzen die ambitionierte Investitionsstrategie um Ihre Teams und Mitarbeitenden führen, motivieren und entwickeln Sie ständig weiter und schaffen gute Rahmenbedingungen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Operations-Führungsrollen innerhalb der Lebensmittelindustrie gesammelt, gerne im Kontext des Wachstums oder der Veränderung Sie sind eine gestandene, souveräne und unternehmerische Persönlichkeit mit eigenem, klarem Standpunkt und gleichzeitig hoher Teamorientierung und Partnerschaftlichkeit Sie suchen mit dem nächsten Schritt eine langfristige Perspektive und wollen das Unternehmen möglichst weit auf einem erfolgreichen Weg begleiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen eine unternehmerische Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, authentischen Familienunternehmen mit starker Tradition, Identität und Nachhaltigkeit an einem Standort im Voralpenland bei München, wo andere Urlaub machen.
Das Produktportfolio umfasst verschiedene Fleisch- und Wurstwaren, typisch bayerische Spezialitäten sowie Nudel- und Konservenprodukte in konventioneller und Bio-Qualität. Hinzu kommen verschiedene Handelsmarken. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und führen ein fünfköpfiges Einkaufsteam Sie verantworten den gesamten Einkaufsbereich, der neben der Beschaffung von Rohwaren und Verpackungsmaterialien auch den technischen Einkauf sowie den Einkauf von Dienst-, Bauleistungen sowie Investitionsgütern umfasst Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Einkaufsprozesse und Konditionssysteme Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Jahresgespräche durch DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht, haben mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Verhandlung von Kontrakten mit Lieferanten und verfügen über gute Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie Sie beherrschen die gängigen Office-Programme sowie vorzugsweise SAP Sie treten kompetent und verhandlungssicher auf, verstehen es Ihr Team zu motivieren und denken langfristig und unternehmerisch DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Führungsposition haben Sie die Gelegenheit, Ihr Einkaufsgeschick unter Beweis zu stellen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter im Vertrieb und Service, u. a. durch die Erstellung von Service-Angeboten und WartungsverträgenSupport für unsere Kunden in kaufmännischen Belangen sowie Gewährleistung einer ordentlichen AuftragsabwicklungPflege der StammdatenAbrechnung der Provisionen sowie buchhaltungsvorbereitende Aufgaben, wie Spesen, Kasse, Monatsabschluss etc.Zuständig für die Ersatzteilbeschaffung und das FuhrparkmanagementAlle anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben am Standort Das bringen Sie mit: Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im InnendienstVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilGute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenStrukturierte, selbstständige und vorausschauende ArbeitsweiseTeamgeist ist für Sie selbstverständlich Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
. § 47 sowie Pflege relevanter Akten Fachliche Beratung bei komplexen Fallkonstellationen Meldung von neuen Mitarbeitenden an das Landesjugendamt Unterstützung der Wohnbereichsleitungen bei externer Terminvorbereitung Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (z.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim ab sofort: Vertriebsmitarbeiter / Call-Agent (m/w/d/x) im Outbound – Intern in Vollzeit Gehaltsinformationen: Nach Vereinbarung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache von Neu- und Bestandskunden Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Klienten, Angehörigen oder Kooperationspartnern Bedarfsermittlung und individuelle Kundenberatung Dokumentation der Gespräche im System Nachfassen und Terminvereinbarungen für den Außendienst (optional) Vorstellung der Personaldienstleistungen (z.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim ab sofort: Vertriebsmitarbeiter / Call-Agent (m/w/d/x) im Outbound – Intern in Vollzeit Gehaltsinformationen: Nach Vereinbarung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Aktive telefonische Ansprache von Neu- und Bestandskunden Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Klienten, Angehörigen oder Kooperationspartnern Bedarfsermittlung und individuelle Kundenberatung Dokumentation der Gespräche im System Nachfassen und Terminvereinbarungen für den Außendienst (optional) Vorstellung der Personaldienstleistungen (z.
Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. Das sind Ihre Aufgaben: Hygienische Reinigung von Büros, Laboren und FertigungsbereichenFachgerechte Beseitigung von AbfällenEinhaltung von QualitätsstandardsAuffüllen von Verbrauchsmaterialien und Reinigungsutensilien Das bringen Sie mit: Berufserfahrung in der GebäudereinigungErfahrung im fachgerechten Umgang mit ReinigungsmittelnFreude an körperlicher ArbeitSinn für Sauberkeit und OrdnungZuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung des Tagesgeschäfts im Lager und VersandPrüfung, Buchung und Verräumung der WareneingängeKommissionierung der VerkaufsaufträgeMitwirkung bei der InventurQualitätsprüfung nach VorgabenFachgerechtes Verpacken der WareBestandspflege Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lager und Logistik wünschenswertEDV-KenntnisseTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitFührerschein wünschenswertGute Deutschkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.